Parce que 99,9 % des entreprises françaises sont des TPE et PME, elles représentent un acteur clé de l’économie française. La crise sanitaire a rendu de nombreuses entreprises vulnérables et de nombreux dirigeants ont dû faire face à des situations financières et humaines, les conduisant à prendre des décisions importantes pour leur survie.
La pensée « suicidaire » pour les chefs d’entreprise en difficulté
En ces temps de crise sanitaire, les dirigeants de TPE PME ne sont pas épargnés par les risques psychosociaux, bien au contraire. Les conséquences des « violences économiques » actuelles pèsent lourdement sur ces acteurs.
« Le dirigeant d’entreprise est le moteur d’entreprise. Le jour où il est épuisé, c’est toute l’entreprise et ses salariés qui sont en danger. Cette posture est exigeante, plus encore en période de confinement. C’est pourquoi, prévenir le burnout des dirigeants et les accompagner à remonter la pente, c’est à la fois protéger des vies humaines, mais aussi sauvegarder le tissu entrepreneurial français dont nous avons besoin et sommes fier » déclare Stéphane Junique, président d’Harmonie Mutuelle.
Par conséquent, des acteurs (publics, privés et locaux) ont adapté leur fonctionnement pour mieux répondre aux besoins des dirigeants. La mobilisation a été aussi bien à l’échelle nationale que locale.
L’UDE (Union Des Entreprises) et la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) sont deux organisations qui visent à accompagner les entreprises à plusieurs niveaux. Leur mission est de conseiller les entreprises, tout en accompagnant et fédérant les TPE-PME pour développer un environnement d’affaires plus dynamique et compétitif.
Le Haut Conseil du Dialogue Social (HCDS) a publié en juillet le classement des organisations professionnelles patronales. La CPME prend la première place des organisations en terme de représentativité nationale.
Le rôle principal de la CPME est de représenter et défendre les intérêts des entreprises et de leurs dirigeants. Les militants de ces organisations apportent cette sensibilité dans leur quotidien professionnel. Le cabinet SECOVAL, partenaire incontournable des entreprises et conseil privilégié des entrepreneurs poursuit cette dynamique.
Béatrice Mauro Présidente de la CPME 04 et actrice dans le projet SECOVAL
Expert-comptable chez SECOVAL, Béatrice Mauro accompagne les chefs d’entreprises : « Nous nous mobilisons non seulement pour protéger l’entreprise, mais aussi pour protéger le responsable », a-t-elle déclaré dans Haute-Provence Info. En effet, quelle que soit la taille de l’entreprise, être accompagnée d’un Expert-Comptable est indispensable aussi bien dans la phase de croissance que dans les périodes de difficultés.
Lors de la crise sanitaire, les Experts-Comptables et leurs équipes ont été des guides essentiels pour les dirigeants d’entreprises. Dans cet environnement économique et législatif instable et en évolution permanente, ils ont joué un rôle déterminant et ont été une vraie source de soutien et de plus-value pour les entreprises. La chaîne de valeur des entreprises s’est vue renforcée par cet acteur majeur encore trop souvent considéré comme un impératif légal et non comme un partenaire clé durable des TPE/PME.
De plus, même si les entreprises ont perçu des aides de l’Etat pour faire face aux difficultés de la crise sanitaire, elles ont subi des altérations irréversibles tant au niveau financier qu’humain. Il parait alors évident de revoir la stratégie de l’entreprise notamment dans la gestion de sa trésorerie, dans la fidélisation de ses salariés, dans la modernisation de son management…
Pour de nombreux dirigeants, l’accompagnement par un Expert sur ces questions est vital pour la survie de leur entreprise. Il dispose de compétences et d’outils tels que : l’élaboration de nouveaux prévisionnels, la construction de projets stratégiques, l’externalisation des Ressources Humaines…
Béatrice Mauro, Expert-Comptable chez SECOVAL, Présidente de la CPME 04, insuffle au quotidien ses valeurs de solidarité, d’accompagnement afin de conseiller le dirigeant dans sa vie entrepreneuriale.
SECOVAL est fier de compter parmi ses membres des collaborateurs impliqués au niveau local dans le développement et le soutien au maillage économique de notre département.